将来残る仕事は「保険」と「娯楽」しかない。
昔角田さんに聞いたが、「ジャック・アタリ」は、将来全ての問題（病気など））解決したとき、二つの産業しか残らないといった。
保険と娯楽（エンターテイメント）の二つである。
産業（ビジネス）はあるニーズを満たすことでお金を得るが、病気等が解決されたとき、漠然と残る現在の不安と将来の不安の二つしか残らなくなる。
保険の本質は将来の不安をなくすもの、娯楽は現在の不安を忘れさせるものである。
私自身は人間の漠然とした不安はなくならないと考えており、人間は100%死ぬという事実が必ず不安を起こさせるものだと考える。
人間は死ぬ理由については、個人的に一向したい。
話は全然それるが、しょせん雑記帳なのでご理解いただきたい
なぜ人間は死ぬのか、生物学的な観点からの考察
この疑問は下記の問いに入れ替えることができるだろう。
「生物としての人間の目的を達成ために、死なない場合と死ぬ場合のどちらが効率的か」
生物のしての人間の目的は、種として生き続けることだ。
生物というのは、存続することが目的であって、それ以外の目的はないと思う。
それならば、生物としてではなく、人間固有の目的はあるだろうか？
「文明を発展させるため」とするのは、種としての存続を可能にするための手段であって、目的はないという意見がある。
個人的には、文明を発展させたその先の「究極的なもの」を作るために人間はいる、という遠藤周作の小説の一文が非常に好んでいるし、
そうあって欲しいと思っている。
その考えで行くと、「文明を発展させて、最後究極的なもの」を作るため、というのは人間という主としては目的となる。
しかし、今回は生物としての考察なので、こちらは今後の考察としたい。
「死ぬ」ことによって、生物は何を行うか？
それは「子孫を残す」という行為だろう。
自分は永遠に生きられない、そして種として永遠に存続しないといけない、そうすると自分の遺伝子を継いだ子孫を作る必要がある。
かつ、より強い子孫を作るためには遺伝子の多様性を上げる望ましいため、男性と女性を作った。
「死ぬ」ことによって思考停止から逃れることができる
「死ぬ」という前提は、人間に「思考」を促す。試験などで期限が近づきあわてて勉強し始めた経験は誰にでもあると思うが、
死ぬこともそれに当てはまるだろう。限りある時間だからこそ有意義に使うことを考える。
文明を発展させるためには、「人間は必ず死ぬ」という性質は貢献しているだろう。
人間不安はなくならない
「人間は必ず死ぬ」、かつ「死後の世界はわからない」。それは常に人間に不安を与えることを意味する。
わからないことが最も怖いからだ。
そのため、ジャックアタリは最後に残る仕事（永遠に残る仕事）は「不安をなくす」
仕事だと言っていたと推測する。
その不安を分析するフレームワークとして、「現在」と「未来」の両方について述べているのだろう。
どうすれば時間あたりの密度が高くなるか
メモ
・ストップウォッチで常に時間を図る
・出来る限り頭をつかう作業をする（ちきりん的には、１日４時間まで）
・時間あたりのアウトプットを明確にする
・重要だけれど緊急ではない仕事をいつでも用意しておく（細切れ時間の利用）
・未来を想像する（なんとなく未来を想像すると楽しみだよね！！）
・オーディオブックとかつかう
速読
今日は、整体、クリエイト、読書２冊、これからギターの練習？
ロジカルシンキング系の本を二冊程度呼んだけれど、概要が分かった程度。ロジカルシンキングは実学と書いてあったため、実際に使用しなければわからないだろう。そのため、実際に使用できる仕事（環境）に行くためにはどうしたら良いのか考える必要がある。
【速読】
速読については、
【MBA】
MBAは決断の方法を学ぶ場所であるという記事があった。コンサルの役割もそれで、仮に実行しないという決断をするなら、それはそれでひとつの回答であり、実行してもしなくても決断を促したことになる。
それがコンサルの役割だろう。
【喫茶店での仕事について】
喫茶店の一番のメリットは、ネットサーフィンをしないことだろう。確かにその通りで、ネットサーフィンは幅広い知識を知ることができるが、深い思考には向かない。つまり、ネットサーフィンは水平思考で、深堀は垂直思考ということ。今後の事を考えると、ファクトを集めるコストは大きく低下したので、水平的に学ぶことは、あまり意味が無いように思える。また、アウトプットを明確にしないと、情報に溺れるため、仮説を立てて情報を探すことが必要だろう。仮説と実測値の乖離にこそ、あたらな気付きがあるというのは、大学院で学んだ知識の中でも最も重要なものだろう。
というわけで、喫茶店で勉強するのがよいかもしれない、
【その他】
僕は１日10時間程度働いて、帰ってからも本を読んで、土日も速読をしている。冷静に考えたら、こんなに頑張る必要はあるんだろうか。みんなもこのように過ごしているんだろうか少し気になった。もちろん自分でこの行き方を選んでいるのは間違いがないのだが、高校時代とかを考えると、夜は自由に過ごしていたし、部活に全力を尽くすと言っても、せいぜい１日３時間だし、時間あたりの密度を濃くしていきたい
戦略的上京論
上京についての本を読んだ
内容の趣旨は、
人は人から影響を受けて、成長する。
＞面白い人が住むエリアで一人暮らしをしよう
＞するなら自分の目的にあうエリアにしよう
女性が集まる場所＝面白い男性が集まる場所だから、自由が丘とか良いんじゃない
もしくは、秋葉原や下北沢などの特殊なエリア
株式投資をしよう
＞トライしてみる
大きな失敗をしないようにしよう
親友を５人以上もとう
ギブアンギブアンドギブ・・・が良い
＞人間嬉しい事があると、それを防ぐホルモンがでる。そのため、美味しいものを食べた時の嬉しさは直ぐに失われる。しかし、人に感謝された時のホルモンだけば防ぐホルモンが生じない。だから人に感謝されるようなことをしよう
墓参りをしよう
＞わりと好きだから墓参りは定期的にしている。船に乗る前などはよくやっていた。これからも続けたいと思う
結論
＞大前研一が言っていたように、住む場所を変える・友人を変える・仕事を変えるの三つがなければ、人は成長しない。そのため、住む場所を変えることは重要だし、若干後悔してもいる。
最近の仕事について
会社に入って、13ヶ月が経過した。
最近漫然と過ごす日々を吟味しなければならないと強く思う。
もちろん、「吟味されない人生に価値はない」という、アリストテレスの言葉に影響を受けたのは否定出来ない。行動経済学的に言えば、自分の中にある既存のアンカーを吟味するということになるかもしれない。なんとなくだが、既存概念を取り外す、なんとなく思っていた前提をもう一度問いただすということだろう。
まあ影響されやすい性格が出ているのだろうが、やることに意味はあると思うので、行うことにする。しかし一度文章を書こうとすると、長くなるのが目に見えているので、なんとなく感じていることだけを羅列する。
・東大生というプレッシャーに答えられているかどうか
・フィードバックがない環境、むしろチャレンジングな仕事をしていないこと？そのため成長を実感できない
・なんとなく作業をこなしている自分、そしてそれなりに作業が早いことで評価されているが、あくまで作業で貢献している気がする
・29歳でPMの人が入社してきて、3年後同じようになれるのか焦りを感じている
・議論で貢献できていない状況
・目指すべき目標がいない状況。皆年上すぎるし、なんとなくガッツが感じられない。スマートとも違うし、凄くできる人というわけでもない。
・チャレンジングな仕事を与えられないから飽きがきている。また、顧客が少ない職場だから、リスクを考えてチャレンジングな業務を与えられないのもわかる。
・業務であまり頭を使っていない
・と、ここまで色々書いたが、要は成長できていないことに対する焦り。また一方で自分は学歴ロンダリングだし、奇跡的にこの会社にいるとも思っているので、これ以上環境を望むのも・・・という思いもある。
自分に対する自信と自信のなさ（自信と不安が共存しているから必死になるので、この環境は良いのかもしれないと、今思った）が苛立ちと不安を引き起こしているのだろう。
また時期をみて更新したい
